В жодинских школах 1 сентября приступят к работе около 50 молодых специалистов, но дефицит кадров их приход полностью не решит.
На августовской конференции педагогов Жодино чествовали молодых специалистов. Выпускники вузов и колледжей придут в новом учебном году во многие учебные заведения. В Жодино работают 13 учреждений дошкольного образования, 9 учреждений общего среднего образования и 5 – специального и дополнительного образования.
Среди молодых специалистов-учителей в 2016 году в Жодино только два педагога-мужчины.
На протяжении последних четырех лет ежегодная заявка на молодых специалистов не удовлетворяется в полном объеме. В 2015-2016 учебном году обновлен кадровый состав педагогов на 5%, в учреждения образования города прибыло 55 молодых специалиста, в 2014/2015 учебном году - 66 молодых специалистов. Таким образом, заявка выполнена на 57%. В новом году молодых специалистов пока менее 50.
В последние годы количество молодых специалистов, приехавших из других городов, значительно превышает количество уроженцев Жодино. 78,3% из них остаются работать в жодинских школах. Среди причин ухода – переезд на другое место жительства (7,6%), отсутствие ведомственного жилья и возможности его расширения для молодых специалистов (7,1%), переход в другую отрасль на более высокооплачиваемую работу (7%).
Проблема нехватки специалистов решается администрацией учреждений за счет увеличения нагрузки работающих педагогов и привлечения к работе педагогов-пенсионеров. Продолжают работать 180 (16%) педагогов пенсионного возраста (2014 г. – 126 чел. (12,5%); 2013 г. – 86 чел. (8,6%); 2012 г. - 99 чел. или 10%). На начало учебного года в отдельных учреждениях образования останется потребность в пяти воспитателях дошкольного образования, восьми педагогах начального образования.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите
Ctrl+Enter