В Беларуси станет легче уволить руководителей и сотрудников

Согласно документу, сообщать об изменениях условий труда работника теперь должны лишь за 7 календарных дней, а не за 30, как раньше. В случае, если сотрудник причинит ущерб работодателю в размере трех среднемесячных заработных плат и выше, начальник сможет уволить его. Изменения вступят в силу с начала 2015 года.

Кроме того, руководители теперь несут персональную ответственность за уровень дисциплины на рабочих местах.